易普斯咨询:传统线下培训如何使用小鹅通线上转型？

惯于面对面培训的企业，一定也有这样的困惑，线下培训成本高，差旅费、场地费耗费人力物力财力。时间协调的困难，讲师时间困难，组织耗时耗力。

今天，我们就给大家带来「易普斯咨询」转型线上的成功案例！他们服务的群体，覆盖面非常广，国内最远的到了新疆、西藏。

使用小鹅通后，他们将以往线下进行的中国EAP论坛转移到线上，打破时间和空间的限制，通过线上的形式覆盖到了各个地区的学员。

线上培训维护成本都少了很多

难以保持工作热情？人际关系紧张？和同事沟通不顺畅？

在工作中出现这些问题，EAP都能帮助到你。EAP是员工帮助计划，由企业为员工购置的长期福利，通过专业人员对组织诊断、对员工及其直系亲属提供培训和咨询，帮助解决各种心理和行为问题。

2001年，EAP专业服务机构「易普斯咨询」成立，每年为千余家国内外知名企业、事业单位提供咨询、培训、调查等全链心理健康服务。

早在18年「易普斯咨询」就接触过小鹅通，这次转型线上直接联系了小鹅通的工作人员，开通了新的店铺。

「易普斯咨询」以前通过社群语音的形式去讲解，但学员完全看不到老师体验不好，现在通过线上直播的形式，学员体验不错。从运营角度来讲，团队的维护的成本也小很多。

用小鹅通开展第十四届中国EAP论坛

「易普斯咨询」推广的方式除了广告投放、直播公开课之外，还有提升行业影响力和获客来源的中国EAP论坛，团队从2004年开始做起，今年是第十四届。论坛会邀请到国内外的行业顶级大咖进行学术交流。

往年论坛是线下邀请付费制，因为线下限制人数。今年线上为了让更多的人受益，就改成纯免费，只要报名就可以参与这个活动。

今年计划是用小鹅通直播做论坛， 论坛的议程是上午主旨论坛直播，几位大咖围绕着主旨报告做分享。

下午六个专题分论坛直播，围绕着行业内大家关注度非常高的一些问题去讨论、解答。最后将多个直播制作成一个专栏。

在论坛开始前，「易普斯咨询」团队会设计课程海报，使用公众号和公域平台发放做预热。

线上课免费听，给学员附加增值服务

公开课和心理圆桌派是「易普斯咨询」线上新增的栏目。公开课讲座形式，使用直播功能展示，老师围绕着近期热点或者是话题讲解。

心理圆桌派则是固定的主持人江涛，每一期采访一个心理学学术或者应用方面的大咖，采取直播连载形式。

线上的平台课程对学员免费开放，算是在线下服务基础上的增值服务来运作。

课程上架后会对服务的企业去推送，邀请他们来一起听公开课。

海报上放置二维码引导学员关注公众号，回复666公众号自动回复小鹅通直播链接，团队还贴心的引导学员开启直播提醒。

“线下转线上的好处太多了，很多老师因为地区原因没法来，现在只需要在线上点击收听就行。每次遇到问题去找这个客服，也都能很快的给我们回复。”

未来「易普斯咨询」发展重心会往线上转移，响应国家政策全面信息化发展。