董助学堂：满意度高达96%的训练营！我是这样做的

你是不是经常遇到这样的情况，想做一个训练营筛选优质学员，成交转化。但不知道从哪开始做？一共有几个步骤？环节该如何设置？

让我们一起来看看优秀商家「董助学堂」，是如何使用训练营培训2500+学员，满意度高达96%的吧！

01、我们需要的功能小鹅通都有

董助是谁的助理？董事长的助理？董事会的助理？是大股东还是公司的助理？

市面上对董助没有一个具体的岗位说明，针对董助的培训也是少之又少，缺乏系统的课程。

「董助学堂」针对董助这个岗位做了一个调研，拜访了很多董事长、总经理以及董助群体，提炼出系统课程。

课程没有全面对外，多数是学员引荐而来，至今训练营开展到了第四期，累计培训了来自全国各地的2500+名学员。

「董助学堂」创始人是小鹅通种子用户，在公司创立线上平台时就使用了小鹅通。“ 团队比较小，自己开发成本也高，满足了我们大部分需要的功能，比如直播、回看、售卖、打卡、我们觉得都特别好，所以选择了小鹅通。”「董助学堂」副主任于老师说道。

02、创建训练营必备的5大模块

「董助学堂」的核心课程由线上+线下+录播课组成，起初是使用会员呈现。后来调研学员需求后，发现训练营形式更好，训练营能够逐步解锁课程，学员满意度会比较高。训练营主要包含五大模块：开营仪式、预习指南、正式开营、测试+问答、结营仪式

开营仪式

训练营为期两个月，学员报名后，会收到一份入学须知，报名的学员数到达一定量后，客服会建立相对应的微信群，让学员能够互相交流。社群内会不时分享干货，发起话题让学员讨论，还会使用了鹅打卡功能，放置一些优秀的高质量文章给学员阅读打卡。

「董助学堂」也对非学员准备了董助交流群，保障群成员的质量是最重要的事，添加个人微信，团队会审核他们的名片，保证成员是从事董助相关的工作。为了提升社群人员质量，每个群里只放200人左右。

预习指南

课程开始前，训练营内展示图文形式的预习指南，提前告知学员每周五晚的视频课程内容，还会附加三篇文章和两本书籍让大家提前预习。

「董助学堂」会使用图文创建一个栏目，把链接分享到群内让大家收藏或是放在群公告内，有新课上市或是重要信息会更新，学员只需要点击就能看到。预习课程，资料合集等信息也会随之更新。

正式开营

接下来会进入正式课学习阶段，课程形式多数为录播视频课，「董助学堂」学员群体从刚入职到入职十几年的都有。刚入职场的人能够建立职场的通识能力，入职场十年的人，一般都有经验，但是知识架构没有建立起来。学习课程后将他们的经验融入里面，然后到公司再给他们的新人做培训。

课后测试+问答

「董助学堂」为每节课程都配备课后测试和问答。课后测试使用作业打卡功能，根据课程内容做判断题、选择题。课后问答就是大家主观的角度，提一些问题，以及学习对他们有哪些帮助。

结营仪式

所有的课程学完后就进入结营环节啦，「董助学堂」用考试功能制作了结业考试，学员需要写毕业小论文。日常的课后测试和问答占最后成绩百分之50的比例，考生要达到60以上才能拿到结业证书。

结业后会给感兴趣的学员终身绑定推广员身份，学员不仅可以分享文章学习，还可以把课程推荐给好友获得百分之20%—40%的佣金。

03、和小鹅通共同发展、一起进步

如果选择三个词来形容小鹅通，是性价比、共同发展、迭代反馈。

「董助学堂」副主任于老师说道：“花几千块钱能实现目前阶段想要的所有功能，还能体验到鹅宝宝的服务，有什么问题服务管家都能马上解答，这样很好。”

「董助学堂」目前的模式都是口碑相传，未来想要通过小鹅通对外宣传新产品，希望能够共同发展，一起进步。